親情

　　□惠銘生
　　在持續的反腐壓力下，上市央企似乎正在為引起高度關註的業務招待費進行“瘦身”。值得註意的是，今年前三季度，在管理費用下降的同時，越來越多的央企選擇了“隱藏”業務招待費，相關數據和科目已徹底消失在財務報表中。部分央企的招待費雖然大幅下降，但財報中的“其他”科目的金額，卻在大幅增加。（11月3日《第一財經日報》）
　　這些年來，一些央企變得機警起來，在招待費“做賬”上頗費腦筋，像玩魔術般，將招待費“化小”或“化為烏有”。
　　央企招待費“瘦身”或“隱身”了，但“其他”科目卻大幅增加。至此，一切都明瞭了：原來，一些央企大玩“偷梁換柱”的伎倆，通過騰挪轉換的方式，讓招待費在賬面上“隱身”，而搖身變成“其他”科目了。也難怪乎有人譏諷：“其他”科目是個“筐”，違法亂紀的、見不到陽光的、怕口誅筆伐的，都“打包”“潛伏”在“其他”科目了。
　　“其他”科目是什麼科目？除了行業內知情人、除了專門的審計部門，其他人也只能猜但不能“亂說”了。看“其他”科目，如同霧裡花、鏡中月，不得其詳。沒有真憑實據，又何來評說、乃至譴責和監督呢？
　　不過，讓招待費“隱身”，讓“其他”科目增容、增加，套用“法無禁止即可為”這句時髦話，人家可能並不違規違紀。這就如業內人士告訴記者的：因為根據會計準則規定，業務招待費用通常在管理費用列示。在會計科目中，招待費是指企業為生產、經營合理需要而支付的應酬費用，但哪些費用算招待費，並無明確規定。
　　但是，不管相關政策規定得多麼模糊、模棱兩可，但過去的約定俗成，以及尋常人對招待費的理解，將招待費算進“其他”科目“隱身”，恐怕也過於牽強附會。尤其是，像企業經營所產生的宴請、工作餐、參觀、贈送紀念品等開支，若是列入“其他”科目，這是自欺欺人。
　　著意關註和在意央企花費多少招待費，既是公眾訴求，也是踐行“八項規定”的具體要求。招待費必須降下來，必須符合法律政策和制度要求，這是今天和將來央企必須遵循的底線。面對央企讓招待費普遍“隱身”的新伎倆，包括審計部門在內的相關部門，更應該及早查缺補漏，以彌補規定上的瑕疵。但願這樣蹩腳的鬧劇，別再重演。　　（原標題：央企招待費“隱身”監管如何應對？）